FORMATION RÉFÉRENT HARCÈLEMENT SEXUEL ET AGISSEMENT SEXISTE

La formation Référent harcèlement sexuel et agissement sexiste s’adresse aux élus du CSE souhaitant assumer pleinement leurs missions de prévention et d’encadrement des signalements.

Elle permet d’assimiler le cadre juridique, de repérer les situations à risque et d’identifier les stratégies des agresseurs ainsi que l’impact psychologique sur les victimes.

Des cas concrets permettent d’apprendre à mener une enquête interne et à proposer des mesures de prévention efficaces.

Bulletin à télécharger et à renvoyer à l’adresse suivante : .

PUBLIC

Tout public

1 jour / 7 heures de formation
Distanciel/Présentiel
Pédagogie : Théorie/ Démonstrations/ Ateliers pratiques/ Exercices/ Mises en situation
Pré-requis : Avoir suivi la formation économique du CSE (Rôle et fonctionnement)
Modalité d'évaluation : Evaluation continue QCM de fin

OBJECTIFS DE LA FORMATION RÉFÉRENT HARCÈLEMENT SEXUEL ET AGISSEMENT SEXISTE

• Connaître les missions du référent harcèlement et agissements sexistes
• Être capable de reconnaitre une situation de
harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes
•Comprendre les stratégies du harceleur ou de l’agresseur ainsi que les conséquences sur les victimes
• Savoir repérer des victimes par le questionnement systématique

Modalités d'inscription

De 1 à 6 apprenants
Groupe supérieur nous consulter
E-mail :

Délai d’accès : nous consulter

Tarif Inter : nous consulter

Tarif Intra Entreprise : 1490€ / net de taxe

PROGRAMME FORMATION RÉFÉRENT HARCÈLEMENT SEXUEL ET AGISSEMENT SEXISTE

– Agissements sexistes et harcèlement au travail : définitions, conséquences psycho-traumatiques, les missions du référent CSE, de l’employeur…

– La prévention des risques de violences sexuelles dans les relations de travail

– Le signalement d’une situation de violences sexuelles dans les relations de travail ; enquête, rapport, suivi

Certificat Qualiopi

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